多项选择题

绩效考评指标体系的设计方法包括()。

A.要素图示法
B.经验总结法
C.个案研究法
D.对比分析法
E.问卷调查法

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热门 试题

多项选择题
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用是()。

A.有助于战略的落实和达成
B.有助于改善组织的内部管理
C.有助于指引员工行为朝正确方向转变
D.有利于企业绩效管理制度健全与完善
E.有利于促进企业核心竞争力不断增强

多项选择题
品质特征型的绩效考评指标包括()。

A.客户投诉率
B.进取精神
C.专业知识面
D.听写能力
E.商品销售量

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