单项选择题

过低的目标不能激发员工的积极性，过高的目标挫伤员工的积极性，符合制定目标的哪个原则（）

A.目标切实可行
B.目标内涵明确
C.目标时限明确
D.目标应具有约束性
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

问答题
地包天是否可以通过牙套进行矫正
多项选择题
物候期特点包括（）
A.重叠性
B.重演性
C.重复性
D.顺序性
相关试题