单项选择题
A.集体谈判工资理论 B.均衡价格工资理论 C.边际生产力工资理轮 D.人力资本工资理论
A.工作岗位分析 B.薪酬调查与分析 C.组织战略分析 D.薪酬的合法性分析
A.员工基本薪酬的公平性 B.员工岗位差异的公平性 C.员工薪酬总水平上的公平性 D.员工绩效与激励工资的公平性