单项选择题

根据我国《劳动法》的规定，下列选项正确的是（）。

A.订立的劳动合同与法律法规不一致时，应遵循合同约定
B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁

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单项选择题
肖某是应届毕业大学生，与甲企业签订了3年劳动合同，协议肖某的试用期为4个月，试用期的工资报酬为转正工资的60%，工作期间需要扣押肖某毕业证，上班时间为周一至周六早上8点至下午7点，午休半个小时，对于这份合同内容，说法错误的是（）。

A.试用期的时间超过3个月，这项协议无效
B.试用期的劳动报酬低于工资的80%，这项协议无效
C.甲企业无权扣押肖某的毕业证
D.合同约定的每日工作时间超过8小时，这项协议无效
单项选择题
下列罪名属于危害公共安全罪的是（）。

A.危险驾驶罪
B.销售伪劣商品罪
C.抢劫罪
D.故意杀人罪
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