判断题

在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置"应付福利费"和"职工教育经费"。

【参考答案】

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单项选择题
心理健康的破坏就在于潜能的发展受至阻碍.这一理论来自（）
A、精神分析学派
B、人本主义学振
C、行为主义学派
D、认知学派
单项选择题
〝忧者见之而忧，喜者见之而喜”是（）的表现。
A、心境
B、激情
C、应激
D、美感
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