单项选择题

日本的自主管理（JK）活动的理论依据是（）

A.需要层次理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.期望理论

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单项选择题
下面哪一项不是领导资源控制权（）

A.决策权
B.财务审批权
C.专长权
D.物资分配权
单项选择题
以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（）

A.管理跨度改革
B.工作进度改革
C.绩效评价系统改革
D.信息系统更新
单项选择题
衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（）

A.组织目标的合理性
B.组织监控的有效性
C.组织授权行为的合理性
D.组织沟通的灵敏性
单项选择题
双因素理论的提出者是（）

A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.弗鲁姆
D.奥德弗
单项选择题
取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（）

A.积极强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
单项选择题
群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（）

A.冲突
B.迁就
C.合作
D.依从
单项选择题
鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发（）

A.群体促进效应
B.协同效应
C.从众效应
D.社会惰化效应
单项选择题
一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的（）

A.信息
B.资源
C.财富
D.规范
单项选择题
心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）

A.能力类型
B.个性类型
C.气质类型
D.外貌类型
单项选择题
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（）

A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
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