问答题
（1）任务与组织平衡。 （2）各个组织、人员之间按比例配置。 （3）分工明确，合作良好。 （4）适应环境，具有弹性。 总之，良好的行政组织结构应该是以职能为中心，在数量上保持合理的比例关系，在质量上相互协调适应，呈现出一个有机的、充满活力的网络整体。