问答题
①要把目标规划作为一项严肃的科学设计； ②制定目标要从需要与可能两方面进行研究论证； ③制定目标规划领导者必须亲自抓； ④领导者应不厌其烦地向单位、下属群众宣讲目标规划； ⑤在实施过程中，领导者应一直追踪目标，不要轻易改变。