未分类题
在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案,
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41.某企业有两种性质的员工,正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资,劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资,且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2:3,为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变,该企业的薪酬支出将增加多少?
A.13.4%
B.16%
C.20%
D.21.6%
A.某企业有两种性质的员工,正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资,劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资,且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2:3,为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变,该企业的薪酬支出将增加多少?
A.13.4%
B.16%
B.20%
D.21.6%
【参考答案】
D
解析:设基本工资为1,则正式员工每人的薪酬支出为1+30%x1+12%x1=1.42。设员工总数为5.则实现......
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