单项选择题

小明被单位派遣到另一单位工作，已知原单位平均月薪为4500元，小明原先的月薪为4000元，而用人单位平均月薪为4000元，但没有和派遣工作相同或类似的工作，而当地同类工作平均月薪为3000元，最低工资水平为1800元/月，小明获得的月薪应为多少元？（）

A. 1800
B. 3000
C. 4000
D. 4500
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单项选择题
某单位人事经理对销售部的甲、乙、丙三人的年度业绩进行评估，评估标准如下：（1）每人每个月的销售任务是100万元人民币，未完成任务扣1分，完成任务加1分，超额完成任务，每50万元加1分。（2）当月销售金额最高的人加1分，当季度销售金额最高的人也加1分。（3）每年的2~12月间，如连续多个月（两个月或以上）完成销售任务，每个月完成100万元销售额任务获得的分数都要在上个月的基础上（是指在上个月完成100万元销售额任务获得的分数的基础上）加1分。（4）如当月病事假超过2天（不包括2天），当月的得分减半，扣分加倍。甲从来不缺勤，第一季度每月都完成90万元任务，第二季度每月都完成100万元任务，第三季度每月都完成150万元任务，但从来没有得过月度和季度销售冠军，则他前三个季度的得分是（）分。
A. 12
B. 15
C. 18
D. 21
单项选择题
甲在当年实现了1500万元的销售业绩，问他最多能得到多少分？（）
A. 66
B. 78
C. 88
D. 100
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