单项选择题
A.它是控制各部门、职位所需要人员规模的计划 B.它是根据企业人员分布状况拟定的人员变动计划 C.它是用来填补最重要的管理决策职位的计划 D.它是防止人员流失的计划
A.民族中心模式 B.地区中心模式 C.多中心模式 D.全球中心模式
A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性 B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位 C.对人力资源管理部门进行绩效评价必须采用定量指标 D.对人力资源管理部门进行绩效评价可以采用员工心理指标