判断题

对患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工，用人单位可以解除劳动合同。

【参考答案】

错误

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

判断题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，无权拒绝执行。
判断题
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
相关试题