某企业某工人的月工资标准为1 740元,10月份出勤15天,病假3天,事假2天,休假11天.根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算,该工人的病假和事假期间没有节假日

【参考答案】

日工资＝1 740÷21.75＝80（元）
计薪天数＝15+3＝18（天）
出勤应得工资＝80×18＝1 440（元）
非工作时间应得工资＝80×3×90％＝216（元）
10月份应得工资＝1 440+216＝1 656（元）
减法（扣缺勤工资）：
     1740－80×3×10%-80×2=1 556（元）