单项选择题

人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是（）

A.考德和考能
B.考能和考勤
C.考绩和考廉
D.考能和考绩
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单项选择题
根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的（）

A.量才用人，职能相称的原则
B.用人不疑，疑人不用的原则
C.扬长避短，各尽所能的原则
D.合理流动，适才所用的原则
单项选择题
从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为（）

A.实践型人才
B.创造型人才
C.组织型人才
D.理论型人才
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