问答题
组织中的人际关系对组织的工作绩效和员工的满意度都有很大的影响。首先，良好的人际关系是群体凝聚力的基础；其次，良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件；最后，人际关系影响员工的自我发展和自我完善。