单项选择题

双因素理论中,()属于保健因素。

A.薪酬
B.成就感
C.工作丰富化
D.挑战性工作机会

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热门 试题

单项选择题
()宜在经济萧条,或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用。

A.跟随型薪酬策略
B.领先型薪酬策略
C.滞后型薪酬策略
D.混合型薪酬策略

单项选择题
()只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理。

A.边际生产力理论
B.均衡价格理论
C.集体谈判工资理论
D.人力资本理论

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