多项选择题

薪酬战略的基本目标包括()。

A.效率目标
B.成本目标
C.公平目标
D.精确目标
E.合法目标

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热门 试题

多项选择题
作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与()。

A.制定战略目标
B.战略执行与跟踪
C.战略评估与控制
D.对企业所处的内外部环境进行分析
E.确定使命、愿景、价值观和长期目标

多项选择题
()属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。

A.经济增加值
B.市场份额
C.客户获取率
D.产品服务成本
E.信息系统反应时间

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