在领导效能考评中如何坚持民主公开的原则？

所谓民主公开的原则，就是用不同方式让下属和一般员工参与和监督领导效能考评。
坚持民主公开的原则要做到以下几点：
1.领导效能考评要在员工参与的基础上进行。必须采取上级考评、同级考评、下级考评和自我考评相结合的方法，多渠道、多层次和多角度地对领导效能进行考评；
2.领导效能考评工作要接受群众监督。群众对考评工作的监督是群众对领导者及领导活动监督的一个重要方面。它包括对考评主体的监督、对考评过程和考评结果的监督。
3.领导效能考评结果要公开。这就必须用恰当的方式向被考评者和群众公开其考评结果。向被考评者反馈其考评结果有多种方式，如面谈式、图标式、报告式等。