多项选择题

企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括()。

A.薪酬
B.自然流失
C.跳槽
D.内部流动
E.福利

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
()是影响人力资源需求预测的因素。

A.市场需求的变化
B.企业总产值
C.劳动力成本趋势
D.追加培训的需求
E.生产率变化趋势

多项选择题
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。

A.企业目标
B.人员需要
C.工作条件
D.工资水平
E.内部人员分布情况

相关试题
  • 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。
  • 根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()。
  • 同一职业(工种)劳动力市场工资价位水平的...
  • 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好...
  • 劳动派遣的主体有()。