用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形包括 ( )。 ①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作； ②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； ④患病，在规定的医疗期间的。
D.①②③④

A.①③
B.①②
C.①②③

【参考答案】

C
解析：见《中华人民共和国劳动法》第26条。