多项选择题
A.赔礼道歉 B.继续履行 C.赔偿损失 D.采取补救措施 E.支付违约金
A.定金 B.罚金 C.违约金 D.罚款 E.消除危险
A.政治 B.心理 C.人身 D.主观恶意 E.经济
A.严重违反用人单位规章制度的. B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的 C.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的 D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
A.招标管理机构 B.已标价工程量清单 C.拟转包项目情况表 D.资格审查资料 E.施工组织设计
A.30% B.50% C.75% D.80%
A.该村的村民委员会 B.建设行政主管部门 C.环保行政主管部门 D.规划行政主管部门
A.签约时的签约地 B.履约时的签约地 C.履约时的项目所在地 D.签约时的项目所在地
A.由工商行政管理机关吊销营业执照 B.取消其1年至2年参加依法必须进行招标的项目的投标资格 C.构成犯罪的，有关责任人和单位要承担相应的刑事责任 D.由招标行政主管部门责令改正并处罚金
A.不得同时担任同一工程相邻分段发包的施工项目负责人 B.可以担任二级及以下建筑企业资质的建设工程项目施工的项目经理 C.可以同时在一个施工企业和一个设计单位执业 D.不得在一级建筑业企业执业
A.租赁合同是单务合同 B.租赁合同成立以租赁物的交付为要件 C.出租方转移租赁物的所有权 D.承租人获得租赁物的使用收益权