判断题

“管理不谈对错，只是面对事实，解决问题，所以，管理是‘管事’而不是‘管人’。”该观点是正确的。（）

【参考答案】

错误

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判断题
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管理幅度就是一个上级直接监督的下属人员的层次和数量，影响管理幅度的因素除了管理者自身的因素外，还有被管理者的水平、工作性质，沟通有效性等。（）
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