多项选择题

下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是（）

A.组织目标原则    
B.指挥统一原则     
C.权责相称原则    
D.授权原则     
E.专业分工原则

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多项选择题
影响行政组织宏观纵向分工的主要因素有（）

A.内部员工责任感    
B.政体
C.国家发展战略      
D.领导者的素质     
E.外部性
多项选择题
下列选项中，影响行政组织变革的外部原因有（）

A.组织规模的过度膨胀    
B.经济体制的转轨     
C.政治制度的更迭        
D.社会发展程度     
E.国际环境的重大变化
单项选择题
英国撒切尔夫人执政时政府改革的核心方向是（）

A.放松规制    
B.地方分权     
C.中央集权    
D.市场取向
单项选择题
被称为组织“传感神经”的是（）

A.信息部门    
B.执行部门     
C.决策部门    
D.咨询部门
单项选择题
不仅规定员额编制，而且规定特定的适用对象和范围，这种编制被称为（）

A.专项编制
B.单列编制
C.临时编制
D.机动编制
单项选择题
各国组织编制中最基本、规模最大的编制类型是（）

A.行政组织编制    
B.政党组织编制     
C.人民团体编制    
D.特殊编制
单项选择题
当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织设置的（）

A.服务原则    
B.效能原则   
C.权变原则    
D.法治原则
单项选择题
在行政组织中有选择地增加情感投入、满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法属于（）

A.沟通型管理    
B.情感型管理   
C.市场型管理    
D.规制型管理
单项选择题
下列机关中属于行政业务机关的是（）

A.市政府办公厅            
B.区委办公室     
C.市消费者权益保护协会    
D.县教育局
单项选择题
导致行政组织摩擦的主观原因是（）

A.经费的差异    
B.信息沟通渠道受阻   
C.资源的短缺    
D.观念的不同
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