单项选择题
A.行为特征评定法目前应用最广泛 B.强迫选择比例法是记录护理人员在工作中的无效行为 C.描述法侧重评定护理人员在工作中的突出行为 D.关键事件法可以采用等级制
A.分析组织发展战略，明确适合自身发展的条件 B.分析个人职业发展定位 C.分析自身实现职业目标所需的知识和技能 D.分析自身的职业发展优势
A.前馈控制 B.同期控制 C.过程控制 D.反馈控制