单项选择题
A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量 B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与 C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工 D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
A.树立政府权威，确立政府在劳动关系中的核心地位 B.缓解劳资矛盾，简历和谐稳定的劳动关系 C.确立工会地位，保护劳动者合法权益 D.促进经济发展，推动社会进步
A.员工参与最终将替代传统意义上的管理 B.员工参与管理不受国家法律保护 C.员工参加的主体是普通员工 D.员工参加只适用于企业最高层次的管理与决策