吴某系某企业职工，1999年6月与企业签订无固定期限的劳动合同，2002年9月，吴某因为车祸，不能胜任工作，经调工作岗位仍不能胜任工作，于是与企业协商解除劳动合同。下列说法不正确的是（ ）
D.企业额外支付吴某1个月工资后，可以解除劳动合同

A.企业应支付吴某经济补偿金
B.企业应支付相当于3个半月工资的经济补偿金
C.企业应支付相当于3个月工资的经济补偿金

【参考答案】

C
本题考查劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿......

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