判断题

制定绩效改进计划时，主管不需要问员工的困难，不需要为他提供帮助

【参考答案】

错误
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
我国民法制定的目的和任务是：（）
A、保护民事主体的合法权益
B、调整民事关系，维护社会和经济秩序
C、适应中国特色社会主义发展要求
D、弘扬社会主义核心价值观
多项选择题
不承担民事责任的情形有：（）
A、因正当防卫造成损害的
B、因不可抗力不能履行民事义务的
C、因紧急避险造成损害的
D、因不可抗力造成损害的
相关试题