设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括（ ）。A.薪酬支付形式设计B.薪酬项目的比例

A.薪酬支付形式设计
B.薪酬项目的比例
C.薪酬调整制度设计
D.薪酬项目的构成
E.工资等级标准设计

【参考答案】

ABDE
略