单项选择题

把下属分成“圈里人”和“圈外人”的领导理论是（ ）。

A.特质理论
B.路径一目标理论
C.权变理论
D.领导一成员交换理论
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热门 试题

单项选择题
下列关于领导风格的说法中，错误的是（ ）。
A.魅力型和转换型的领导者用组织愿景来激励下属
B.密歇根大学的研究得出领导的两个主要功能：关心人与工作管理
C.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
D.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
单项选择题
根据路径一目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（ ）。
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
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