单项选择题

( )对工作绩效的预测效力最大。

A.工作投入度
B.工作满意度
C.组织承诺
D.工作控制感
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热门 试题

单项选择题
情绪的两极性从情绪对人的意义的划分,不包括( )。
A.积极的和消极的情绪
B.增力的和减力的情绪
C.肯定的和否定的情绪
D.愉快和不愉快
单项选择题
关于弗里德曼理论的说法,下列选项中错误的是( )。
A.态度是稳固的心理倾向
B.由认知、情感和行为倾向三个成分组成
C.情感成分是态度其余组成部分的基础
D.情感既影响认知成分,也影响行为倾向成分
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  • ( )是一种衡量员工未来是否愿意留在组织...
  • 工作投入度调查的步骤中,最后一步是( )。
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