单项选择题
A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工 B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价 C.达到工作了其他人力资源管理工作就不重要 D.甄选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要
A.等待自然减员 B.裁减人员 C.降低员工薪酬 D.雇佣临时工
A.它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构 B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况 C.它常常需要用到人力资源技能库中的信息 D.它可能会用到马尔科夫分析法