多项选择题

因工作需要，经企业主管部门决定调整工作而转移工作单位的职工，应与原单位解除劳动合同，（ ）

A.原单位仍需支付经济补偿金
B.原单位无需支付员工经济补偿金
C.员工需与新单位重新签订劳动合同
D.员工原来的劳动合同继续在新单位生效
E.原单位减半支付员工的经济补偿金
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培训效果评价指标包括（ ）
A.时间长短
B.成本高低
C.认知和技能成果
D.情感成果
E.绩效成果
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（ ）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。
A.企业支付能力
B.劳动力供求关系
C.企业战略
D.企业价值观
E.企业生产经营特点
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