单项选择题

（）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。

A、目标设置理论
B、强化理论
C、需要层次理论
D、公平理论

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单项选择题
减薪、批评和降级都属于（）行为。

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、忽视
单项选择题
需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（）。

A、渐进原则
B、优势原则
C、缺乏原则
D、开放的结果
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