多项选择题

解决行政组织冲突的主要方式有()

A.谈判
B.妥协
C.调处
D.冷处理
E.服从权威

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多项选择题
在人事分类制度中,职位分类的依据是()

A.职位的社会地位
B.职位的工作性质
C.职位的难易程度
D.职位的责任轻重
E.职位所需的资格条件

多项选择题
行政管理机构的特性包括()

A.合法性
B.主体性
C.系统性
D.权威性
E.执行性和管理性

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