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()是工资子系统的核心文件。

正确答案:工资文件
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工资核算包括()与()两个方面的内容。
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工资子系统原始数据量大,涉及的部门比较多,为提高原始数据输人的效率,须对输人数据进行分类,一般按工资数据变动频率的不同,可将其分为()和()两类。
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