多项选择题

强化理论的强化类型有（）

A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.归因
E.自然消退

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多项选择题

领导者应具备的基本素质有（）

A.政治素质
B.道德素质
C.知识素质
D.能力素质
E.社会素质

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组织变革的主要变量有（）

A.结构变革
B.技术变革
C.人员变革
D.任务变革
E.社会变革

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人的个性具有的特征有（）

A.差异性
B.倾向性
C.稳定性
D.整体性
E.社会性

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人行为的基本特征有（）

A.目的性
B.自主性
C.社会性
D.持久性
E.可塑性

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一般来讲，可以使员工更好地完成本职工作的激励是（）

A.内在激励
B.外在激励
C.公平激励
D.归因激励

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麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是（）

A.成就需要
B.尊重需要
C.安全需要
D.自我实现需要

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人的工作绩效不仅取决于其能力的大小，还取决于（）

A.激励的水平
B.需要的强弱
C.标的高低
D.成就的大小

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路径·目标理论与其他领导理论的最大区别在于（）

A.立足于领导者
B.立足于下属
C.立足于领导风格
D.立足于领导行为

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创造型学习产生的前提是（）

A.有共同愿景
B.有职业生涯规划
C.有学习策略训练
D.以任务为导向

单项选择题

支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和（）

A.交流
B.回顾
C.评价
D.认可

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