单项选择题

案例分析题某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。对该公司而言，最迫切的人力资源管理工作是（）。

A.设计绩效考核系统
B.进行人力资源规划
C.进行工作分析
D.确定未来几年的经营战略

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单项选择题

老赵的领导风格具有（）的特点。

A.高工作一低关系
B.高工作一高关系
C.低工作一低关系
D.低工作一高关系

多项选择题

领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（）。

A.年龄
B.能力
C.意愿
D.学历

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